1. Complejidad: Es el crecimiento vetical que consiste en agregar níveles o departamentos jerárquicos, u horizontal que es cuando se agrgan unidades de negocio a una organización.
2. Anonimato: Significa que una tarea debe ser llevada sin importar las caracteristicas de quien la elabora.
3. Rutinas estandarizadas: Todas sus actividades se basan en procedimientos y programas que son paso secuénciales. La diferencia entre procedimientos y programas, es la asignación de tiempos.
4. Estructuras especializadas: Todo aquello que le da formalidad a la organización, ya que su cumplimiento es generalizado.
5. Níveles jerárquicos: Distintos escalones en una organización.
6. asignación de funciones y actividades: En general de un puesto.
7. Denominación de puestos: Asignar un nombre al puesto ocupado.
8. Lineamientos: Son las reglas que son impositivas politicas, que son lineamientos generales de la organización.
9. Líneas de autoridad y comunicación: Delimita un tipo de realción entre los puestos y sistemas de organización.
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